Prof.ssa LUCIA MARCHEGIANI

QualificaProfessore Ordinario
Settore Scientifico DisciplinareECON-08/A
Fax0657335797
Cellulare aziendale84002
Emaillucia.marchegiani@uniroma3.it
IndirizzoVia Silvio D'Amico 77
Struttura/Afferenza
  • Dipartimento di Economia Aziendale
Altre informazioniSito web personale
Curriculum
foto profilo
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Profilo

Titoli e cariche

Lucia Marchegiani è Professoressa Associata di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Economia Aziendale dell’Università degli Studi Roma3. E’ stata Visiting Scholar e Visiting Professor presso la Copenhagen Business School (DK), IESEG Business School (F), University of Copenhagen (DK), e la ISC Business School a Parigi (F). 

Didattica

E’ titolare delle cattedre di “Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane”, di “Knowledge Management in the Digital Age” e “People Management” presso l’Università Roma3 e svolge attività di docenza presso Master della Luiss Business School. 

Ricerca

Svolge da tempo attività di ricerca presso l’Università Roma Tre su argomenti quali industrie creative e culturali, innovazioni e organizzazioni, comportamento organizzativo sperimentale, gestione della conoscenza e social media, approcci partecipativi alla cultura, management umanistico e sviluppo sostenibile. In particolare, si è occupata di: analisi delle reti organizzative e configurazioni di ecosistema nei settori culturali e creativi; valutazione dell’impatto socio-economico di progetti culturali-creativi; analisi dell’impatto della tecnologia nella offerta e fruizione di servizi culturali-creativi. È membro dei progetti di ricerca internazionali, quali: SoPHIA “Social Platform for Holistic Heritage Impact Assessment” finanziato nell’ambito del programma Europeo Horizon2020; “Cultural Heritage and Contemporary Culture: Transferring Knowledge, Managing Outcomes, and Enabling Sustainability”; “Engagement del Settore Privato nel Sistema di Cooperazione Internazionale allo Sviluppo”, in collaborazione con l’Agenzia Italiana per la Cooperazione e lo Sviluppo (AICS); progetto Erasmus+ OMO-On my own at work, relativo all’inclusione lavorativa di persone con Sindrome di Down.

È autrice di numerose pubblicazioni internazionali relative alle seguenti tematiche: learning organization e organizational learning; impatti organizzativi delle tecnologie digitali e digital transformation; innovazione e internazionalizzazione delle imprese; comportamento organizzativo nei team e sviluppo di competenze ed è autrice di numerose pubblicazioni internazionali relative alle seguenti tematiche: learning organization e organizational learning; impatti organizzativi delle tecnologie digitali e digital transformation; innovazione e internazionalizzazione delle imprese; comportamento organizzativo nei team e sviluppo di competenze.