Il corso si propone di sviluppare le caratteristiche salienti e le tendenze nella regolazione dei diritti sociali e del lavoro, nel quadro dell'economia globale e dello sviluppo sostenibile.
È diviso in quattro parti principali. Un'introduzione agli standard internazionali del lavoro e del lavoro dignitoso dell'Organizzazione internazionale del lavoro e agli standard che emergono dall'agenda dell'Unione europea. L'analisi dei più importanti accordi commerciali internazionali ed europei e delle clausole sociali di nuova generazione. L'analisi degli strumenti di CSR di nuova generazione. L'analisi delle norme che regolano i conflitti di leggi nazionali in materia di contratti di lavoro, sistemi previdenziali e relazioni industriali.